公司不繳納五險一金是違法的，社保局責令限期改正；逾期不改的，處以罰款；住房公積金管理中心還將責令公司限期辦理；逾期不辦理住房公積金繳存手續的，處以罰款。公司不繳納五險一金違法嗎？

　　一.公司不繳納五險一金是否違法

　　1.公司不繳納五險一金是違法的，社保局責令限期改正；逾期不改的，處以罰款；住房公積金管理中心還將責令公司限期辦理；逾期不辦理住房公積金繳存手續的，處以罰款。

　　2.法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

　　第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政主管部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處以應繳社會保險費一倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五百元以上三千元以下的罰款。

　　第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起每天收取5萬元的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政部門處以一倍以上三倍以下的罰款。

　　3.法律依據：《住房公積金管理條例》

　　第三十七條單位違反本條例規定，不辦理住房公積金存款登記或者不辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

　　二.交五險一金有什么好處？

　　1.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

　　2.參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以支付至國家規定年限。

　　3.職工因工作原因遭受事故傷害或者職業病，經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，勞動能力喪失的，享受殘疾待遇。

　　4.失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。

　　5.用人單位已繳納生育保險費的，職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

　　6.住房公積金是職工按規定存放的專門用于住房消費支出的個人住房儲金。有兩個特點:一是積累，即住房公積金是勞動者個人支付的一部分，單位會給你同等數量的一份(個人不支付單位也不支付)，但不會以現金的形式支付，必須存入委托銀行開設的住房公積金管理中心，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金專用，存放期間只能按規定購買.建.大修自住房，或交房租。員工只能退休。.死亡.只有完全喪失勞動能力，終止與單位的勞動關系，或者戶口遷出原居住城市，才能提取戶口內的住房公積金。

　　為什么要交五險一金？我們應該根據法律依據支付五險一金。從五險一金的實際好處來看，我們確實需要支付五險一金。希望以上內容對您有所幫助。如有其他問題，可點擊下面的按鈕咨詢或咨詢專業律師。