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浩云團隊尤為擅長企業問題員工處理,針對預算分析、成本預估及風險防控方面具有多年經驗,最高為企業降低損失達1500萬元!

浩云勞動人事專業律師團隊
Labor lawyer team
于麗
于麗
YU Li
浩云律師事務所合伙人

第四業務部主管律師,北京廣播電視臺《律師幫幫忙》欄目特邀律師,曾擔任北京市朝陽區人民法院調解員。

于麗律師擔任過多家公司法律顧問,負責多家企業勞動人事專項顧問服務,具有數百起訴訟案件代理經驗,庭審實踐經驗豐富。

在勞動與雇傭法律事務領域,能夠在了解不同行業、不同企業用工特點的基礎上,結合企業用工管理目標,有針對性地提供勞動與雇傭法律服務。

于麗律師擔任的法律顧問部分客戶

·?中國水利協會

·?中潤時尚資產

·?恒洋地產公司

·?天堯集團

·?中國質量檢驗有限公司

·?愛卡勒(北京)教育公司等

于麗律師部分成功案例

· (2022)贛委賠3號? 劉某申請江西市公安局國家賠償案

? ?本案經過江西高院審理,最高法因本次案件,給江西某看守所和有關單位司法建議,加強監獄勞教所管理,改善設備設施。

· (2021)川01民初9864號香港關女士訴四川某公司服務合同糾紛一案

? ?本案疑難在于雙方沒有簽訂有效的合同的情況下被告公司主體不確定,律師通過抽絲剝繭幫助香港客戶重構維權。

· (2022)京03民終1229號

? ?趙某與北京某文化傳媒有限公司等勞動爭議二審民事判決。

· (2021)京0106民初12873號

? ?中國水利電力物資流通協會與郭某勞動爭議一審民事裁定

浩云獨創<三項調解法>,知己知彼+洞悉痛點+充分證據=達到合理賠償結果

讓專業的事交給專業的團隊,我們比法官更懂勞動糾紛的解決之道!

浩云咨詢熱線:400-999-6159

浩云承諾
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極速響應

極速響應客戶服務要求,簡單口頭咨詢承諾2小時內回應;

降低服務價格

通過高效的分工和大數據提高效率,通過降低法律服務成本,降低服務價格;

百分百的匠心

業務律師不需要開拓業務,并按照專業進行分工,讓每個律師在自己最擅長的領域用百分百的匠心,精心打磨,成就真正的服務;

最優質的法律服務

建立律師業務檔案,保存完整的業務工作記錄,定期對需求進行匯總分析,提高效率,降低成本,讓客戶 享受最優質的法律服務;

嚴格的保密制度

已建立嚴格的保密制度,未經允許嚴禁泄露任何客戶相關信息。

浩云專業勞動人事律師團,為您提供全方位一整套勞動人事爭議處理方案!?

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全國案件研討會
追求案件的極致把控

為了進一步加強案件勝訴率,云合律師集團與浩云律所共同成立了全國案件研討會,打造商事法律案件研究生態圈,整合各類案件類型及辦案關鍵點,不斷打磨專業經驗,監控辦案流程,完善辯證思路,階段性審核把控案件,確保專業與先進的法律行業能力水平。

浩云六大核心維度

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全國案件研討會
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追求案件的極致把控

為了進一步加強案件勝訴率,云合律師集團與浩云律所共同成立了全國案件研討會,打造商事法律案件研究生態圈,整合各類案件類型及辦案關鍵點,不斷打磨專業經驗,監控辦案流程,完善辯證思路,階段性審核把控案件,確保專業與先進的法律行業能力水平。

多對1的服務模式
多對1的服務模式
多層環節的服務模式

為了更好的提升辦案效率與服務體驗,浩云律所形成了主任、主管、主辦、輔辦、助理等人員配置結構,多環節跟蹤案件,團隊協作無縫銜接,專業團隊系統化把控案件效質。

模擬法庭
模擬法庭
千錘百煉的制勝法寶

庭審是訴訟中最為重要的一步,很多當事人第一次參加庭審也可能是最后一次,常因不了解庭審程序以及法官發問邏輯而導致敗訴。開庭前,主管律師團隊會為當事人進行開庭輔導,為當事人講解庭審流程、法庭秩序,分析對方策路,并模擬法官提問,對庭審突發事件進行預演,幫助當事人應對一切庭審。

高標準化辦案
高標準化辦案
專人專事,效質兼具

采用集團化管理模式,為執業律師提供更多服務支持,讓執業律師將有限的精力投入到案件的研究上,將更多的時間用于提高專業水平上,進而提高我所律師的專業能力及服務水平。

專業律師團隊
專業律師團隊
高于市場的專業體驗

浩云律所是云合律師集團旗下的多支民商事專業律師團隊組成,實行律師過錯責任賠償制度及保密制度,如因承辦律師的重大過錯致使客戶的權益受到損害,則對客戶的損失給予賠償。浩云具備案卷加密柜,未經客戶允許律師團隊嚴禁泄露任何客戶及案件信息,否則追求律師法律責任。以確保客戶的損失與隱私得到保護。

嚴格保密監督
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嚴密無缺的監管制度

浩云獨家的培養體系,幫助青年律師快速成長,對青年律師系統化培訓,由資深律師進行指導參與實操,減少律師培養成本,不斷提高律師的專業度與服務水平。

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詳細聽取案件當事人陳述案情,判斷當事人主體身份資格,確定委托人的權利范圍和初步解決方案;

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針對案件進行多角度分析,在對法律條文的研究及對仲裁員辦案的熟知基礎上提出有效方案,得到對當事人的有力結果。

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研討定制法律服務方案,正式提出法律服務。

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