合同未到期不能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向符合條件的失業(yè)人員支付的基本生活費(fèi)，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的臨時(shí)補(bǔ)償。合同到期后能拿到失業(yè)金嗎？

　　一、合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

　　1、合同未到期，不得領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向合格失業(yè)人員支付的基本生活費(fèi)，是失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的臨時(shí)補(bǔ)償。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)登記，有求職要求的。

　　2、法律依據(jù)：中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法

　　第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

　　（一）用人單位和本人在失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　(3)已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　二、非因本人意愿中斷就業(yè)的情況有哪些？

　　勞動(dòng)合同終止的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；用人單位未按規(guī)定提供勞動(dòng)條件提出解除勞動(dòng)合同的；用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的，提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位扣除、拖欠工資或者未按規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位扣留身份、資格、資格等證件，提出解除勞動(dòng)合同的；因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的；法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

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