合同未到期不能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向符合條件的失業(yè)人員支付的基本生活費(fèi),是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的臨時(shí)補(bǔ)償。合同到期后能拿到失業(yè)金嗎?
一、合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
1、合同未到期,不得領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向合格失業(yè)人員支付的基本生活費(fèi),是失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的臨時(shí)補(bǔ)償。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)登記,有求職要求的。
2、法律依據(jù):中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法
第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)用人單位和本人在失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的情況有哪些?
勞動(dòng)合同終止的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;用人單位未按規(guī)定提供勞動(dòng)條件提出解除勞動(dòng)合同的;用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,提出解除勞動(dòng)合同的;因用人單位扣除、拖欠工資或者未按規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的,提出解除勞動(dòng)合同的;因用人單位扣留身份、資格、資格等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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