勞動爭議經常發生在我們的工作中，此時大多數人會選擇勞動仲裁，那么外地公司如何申請勞動仲裁呢？

　　一、外地公司如何申請勞動仲裁

　　在實踐中，公司的注冊地和營業地往往不一致。當外地公司想申請勞動仲裁時，他們應該如何處理？根據《勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的答復》，“根據方便職工的原則，可以按照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規定，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關系雙方在勞動合同相關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。

　　二、申請勞動仲裁需要哪些材料？

　　當事人向仲裁委員會申請仲裁時，應當提交與經濟仲裁案件有關的證據材料。這些材料通常有以下幾種：

　　(一)當事人主體資格的證明文件。

　　1、當事人是指與本案有直接利害關系的人。仲裁當事人既是與本案有直接利害關系的人，也是仲裁協議中的人。

　　仲裁當事人主要有三種：自然人、法人和其他組織：

　　（1）仲裁當事人是自然人的，應當提供自然人情況的證明文件，通常是戶口簿或者居民身份證或者護照；工作單位和住所證明文件。

　　（2）仲裁當事人為法人或者其他組織的，應當提供法人或者其他組織的登記證、法定代表人或者負責人的身份證明、法人或者其他組織的營業執照。

　　當事人有委托代理人的，還應當提供委托代理人的委托書、委托授權書、委托代理人的身份證明材料。

　　2、仲裁協議和合同簽訂、變更、終止的證據。

　　這些證據主要是仲裁協議、合同文本及其附件，以及與本案有關的票據、信函等文字材料、鑒定證明、公證文件。

　　(二)支持其仲裁請求的證明文件。

　　有兩種類型的證明文件。一是委員會成員或者造成經濟損失、侵權事實和損害后果的證明材料和文件。一是所要求的法律法規文件。

　　（3）與案件有關的其他證據材料。根據案件性質，提供與案件密切相關的證據材料，如質量檢驗報告、實驗室證明、鑒定結論等。

　　（四）當事人在提交證據材料時還應注意以下幾點：

　　1、當事人提交的證據是提供證據事實，證據事實用于證明案件事實。

　　2、當事人提供的證據材料應當編號，注明證據所表示的事實和證據來源。證據材料為復印件，還應當注明證據材料原件在哪里，復印件應當加蓋印章，注明復印日期。提供證人證言的，還應當注明證人的住所。提供證人的，應當說明證人的姓名、住所、證人與案件事實的關系等。

　　3、當事人在證據可能丟失或者以后難以取證的情況下，可以申請證據保全。

　　以上是整理出來的知識點和答案，如果你還有其他想知道的東西，可以向法律咨詢。