當(dāng)事人撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，可以再次申請(qǐng)。但仲裁期限不得超過一年，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書和相應(yīng)的證據(jù)材料，依法向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁撤回后可以再申請(qǐng)嗎？

　　一、勞動(dòng)仲裁撤訴后能否再申請(qǐng)？

　　1.當(dāng)事人撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，可以再次申請(qǐng)。但仲裁期限不得超過一年，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)和相應(yīng)的證據(jù)材料，依法向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。

　　2.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

　　第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

　　第三十六條申請(qǐng)人無正當(dāng)理由拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。

　　被申請(qǐng)人無正當(dāng)理由拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

　　第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。

　　二、勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決是否有效

　　1.勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決不一定生效。勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于裁決的，裁決自作出之日起具有法律效力；不屬于裁決的，當(dāng)事人不服仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決具有法律效力。

　　2.下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定外，仲裁裁決為最終裁決，自作出之日起具有法律效力：

　　(1)追索勞動(dòng)報(bào)酬.工傷醫(yī)療費(fèi).經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月的爭(zhēng)議；

　　(2)因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而在工作時(shí)間內(nèi)執(zhí)行的.休息休假.社會(huì)保險(xiǎn)等方面的爭(zhēng)議。

　　3.當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決具有法律效力。

　　綜上所述，申請(qǐng)人在審理前撤回申請(qǐng)的，可以再次申請(qǐng)，但時(shí)效不中斷。因未出庭而被撤訴的，不能再申請(qǐng)。希望以上內(nèi)容能對(duì)你有所幫助。如有其他問題，可點(diǎn)擊下面的按鈕咨詢或咨詢專業(yè)律師。