可以報警。老板逃跑，逃避支付勞動者的勞動報酬，是一種惡意拖欠工資的行為，涉嫌構成拒絕支付勞動報酬罪。老板跑路報警有用嗎？

　　一、老板跑路報警有用嗎？

　　1、可以報警的。老板逃跑，逃避支付勞動者的勞動報酬，是一種惡意拖欠工資的行為，涉嫌構成拒絕支付勞動報酬罪。

　　2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

　　二、申請勞動仲裁需要的材料

　　申請人是員工的，請提交下列材料：

　　(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供)；

　　(2)申請人身份證明及復印件；

　　(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。委托人代理人為律師事務所派出的執業律師的，應當提供執業律師證書復印件：委托人代理人為公民的，應當提供與委托人簽訂的不收費代理協議，以及代理人與委托人關系的法律信息；

　　(4)被申請人工商注冊信息資料；

　　(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料；(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件；

　　(6)《提交證據材料清單》一式兩份；

　　希望以上內容能對你有所幫助。如有其他問題，可點擊下面的按鈕或咨詢專業律師。