隨著社會的發展，社會競爭越來越激烈。許多有限責任公司跟不上時代的發展，被社會淘汰。有限責任公司的破產案件越來越多。那么，如何償還有限責任公司的破產債務呢？

　　有限責任公司破產債務如何清償？

　　按企業破產發的順序清償。破產財產清償的順序是：

　　1.破產費用

　　破產費用包括:破產案件的訴訟費用；債務人財產的管理、價格變動和分配費用；管理履行職責的費用、報酬和雇傭員工的費用。

　　2.共益債務

　　共益債務是指人民法院受理破產申請后，為所有債權人的共同利益和破產程序的順利進行而發生的債務。

　　共益債務包括：

　　(1)因管理人或債務人要求另一方履行雙方未履行的合同而產生的債務；(2)債務人財產因未經管理而產生的債務；

　　無原因管理是指為避免損失而主動管理他人事務或為他人提供服務，以避免造成損失（包括自己、他人或僅為他人）。

　　(3)因債務人不當得利而產生的債務；

　　不當得利是指沒有法律依據，或者事后失去法律依據，被認定為他人損失所獲得的利益。比如賣貨的時候多收貨款，把丟失的東西撿起來當成自己的。

　　(4)勞動報酬、社會保險費會保險費以及債務人繼續經營所產生的其他債務；(五)管理人或者有關人員因履行職責造成損害而產生的債務；

　　(6)債務人因財產損害而產生的債務。

　　3.破產財產在破產費用和共益債務優先清償后，按以下順序清償：

　　（1）破產人欠職工的工資、醫療、殘疾補貼、養老金費用、基本養老保險、基本醫療保險費用轉入職工個人賬戶，以及法律、行政法規規定應向職工支付的補償；

　　(2)除前款規定外，破產人欠繳的社會保險費用破產人欠稅；

　　(3)普通破產債權。

　　破產財產不足以清償同一順序清償要求的，按比例分配。

　　二、公司解散清算的債務是什么？

　　(1)清算費用；包括清算組工資、辦公費、公告費、差旅費、訴訟費、審計費、公證費、財產估價費、變賣費等。

　　（2）應支付的員工工資和勞動保險費。公司解散和清算的重要組成部分是員工在公司宣布解散前參與公司生產經營活動應獲得的報酬。包括標準工資、獎勵工資、津貼和其他工資收入。社會保險是法律法規規定的。公司應為員工支付的各種保險費，包括特殊情況下的社會保險費，如員工養老金、疾病、死亡、殘疾、生育、失業等。員工工資和社會保險都與員工的切身利益有關。因此，《公司法》規定，在分配清算費后，應先支付兩項費用。

　　(3)應納稅額。企業清算時，應當將清算所得及其應納稅所得稅作為納稅年度。

　　（4）公司的一般債務。在解散和清算中，由于公司能夠全額償還債務，并充分保護債權人的利益，公司仍有盈余。一般債權人的地位不同于債權人會議在破產清算中的作用和權力。主要原因是公司在解散和清算中有剩余財產。在破產清算中，由于破產企業的財產不足以清償債務，債權人的債權不會得到充分或完全的保護，因此債權的償還方案關系到每個債權人的重要利益。在這方面，應當按照債權平等的原則按照各自的比例進行償還。

　　通過以上的詳細介紹，我們知道有限責任公司的債務處理是一個棘手而復雜的問題，不同公司破產后的債務償還情況也不同.假如您的情況比較復雜，本網站還提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。